人力資源
銷售精英：
崗位要求：
1、 吃苦耐勞，誠(chéng)信務(wù)實(shí)，性格開朗，有團(tuán)隊(duì)合作精神；
2、 可以獨(dú)立開發(fā)和維護(hù)客戶，具備較強(qiáng)的語言組織能力，反應(yīng)能力；
3、 以網(wǎng)絡(luò)及電話+線下重點(diǎn)客戶拜訪的形式銷售和推廣公司的產(chǎn)品；
4、 在網(wǎng)上能清晰解答客戶的疑問，線上線下跟進(jìn)好客戶的售前、售中及售后服務(wù)；
5、 具備銷售意識(shí)，能承受工作壓力，能有效安排時(shí)間并保證既定目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
6、 普通話流利，具有親和力，表達(dá)能力強(qiáng) ；
7、男女不限，20~40歲，大專以上學(xué)歷；
電氣工程師：
崗位要求：
1、性格開朗，思維靈活，有團(tuán)隊(duì)合作精神；
2、能熟練操作電腦辦公軟件，CAD或Ｅplan設(shè)計(jì)及繪制電氣圖紙，會(huì)操作使用西門子S7200
編程軟件及一些觸摸屏畫面的編輯；
3、有環(huán)境試驗(yàn)行業(yè)就職經(jīng)驗(yàn)的，或電氣自動(dòng)化專業(yè)，2年以上電工設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
售后服務(wù)工程師：
崗位要求：
1、吃苦耐勞，誠(chéng)信務(wù)實(shí)，性格開朗，有團(tuán)隊(duì)合作精神；
2、普通話流利，具有親和力，表達(dá)能力強(qiáng)；
3、具有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉電氣與制冷維修；
4、同行業(yè)者優(yōu)先；
5、男性20~40歲；
調(diào)試工程師：
崗位要求：
1、吃苦耐勞，誠(chéng)信務(wù)實(shí)，性格開朗，有團(tuán)隊(duì)合作精神；
2、普通話流利，具有親和力，表達(dá)能力強(qiáng)；
3、具有1年以上機(jī)器調(diào)試工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉電氣原理圖；
4、同行業(yè)者優(yōu)先；
5、男20~40歲，大專以上學(xué)歷；
